Archive | augusti, 2013

Bit inte ihop! skapar debatt

28 Aug

omslag

Boken Bit inte ihop! Sätt gränser på jobbet har nu börjat säljas – och uppmärksammas i media!

Ledarkommentarer

”Gilla inte läget” (Piteå-tidningen)

Intervjuer

”Ny bok om kvinnors villkor på Arbetsmarknaden” Strömstads Tidning

”De lyfter in feministiskt självförsvar i arbetslivet” Nättidningen Feministiskt perspektiv

Bit inte ihop – kurs för jämställt arbetsliv  Akademikern

Rebecka Bohlin i Robert Aschbergs program i radio1, 101,9 Stockholm (28 augusti).

Den 5 september intervjuades vi i Aftonbladets webb-tv (live-sänding).

Tidningen Flamman har publicerat en intervju (bara i papperstidningen).

Bloggkommentarer

Ninas svar om böcker – om Bit inte ihop! (en profil under Litteraturmagazinet)

Publicerade utdrag ur Bit inte ihop!

”Med arbetsplatsen som slagfält” Ny tid (svenskspråkig finsk tidning) har publicerat ett utdrag ur kapitel 6.

”Att vara rak på jobbet” Nättidningen Feministiskt perspektiv (endast för prenumeranter) har publicerat ett utdrag ur kapitel 5.

”Elda under din vrede” Astra (svenskspråkig finsk feministisk tidning) har publicerat ett utdrag ur kapitel 5.

Tidningen Flamman har publicerat ett utdrag ur kapitel 3.

Ordfront Magasin har publicerat ett utdrag ur kapitel 6.

Fler länkar till artiklar om Bit inte ihop hittar du under Om Bit inte ihop och på Bit inte ihop!s egen hemsida.

 

Så sätter du gränser på jobbet

20 Aug

Bild_05Idag blev vi kontaktade av tidningen Civilekonomen som ville att Sara Berg och jag utifrån boken Bit inte ihop! Sätt gränser på jobbet, skulle ge sju konkreta tips för vardaglig gränssättning. 

Så här svarade vi:

1. Hur mår du på jobbet? Ta dig tid att lyssna på dig själv, skruva upp volymen på dina känslor, analysera vad de beror på och formulera vilka förutsättningarna är för att du ska kunna trivas.

2. Du behöver inte hitta någon perfekt forumlering för att säga ifrån och ställa krav. Viktigare är att du reagerar på orättvis behandling, står upp för dig själv och håller fast vid din ståndpunkt även om du möts av motstånd. Prata gärna med någon kollega du litar på och se hur ni kan stötta varandra.

3. Jämför din situation vad gäller lön, arbetstider och belastning med kunskapen om kvinnors villkor på arbetsmarknaden. Generellt tjänar kvinnor sämre, arbetar på udda tider, hänvisas oftare till otrygga anställningar och deltidsjobb samt exponeras för en sämre arbetsmiljö.

4. Inventera om så kallade härskartekniker förekommer på din arbetsplats. Passerar dina förslag på personalmötena obemärkta medan Bengts gamla haranger jämt möts av nickar och bifall? Då kallas härskartekniken osynliggörande.

5. Formulera för dig själv vad du tycker är en rimlig arbetsbelastning. Var inte för snabb att erbjuda dig att utföra merjobb för att få en klapp på axeln. Du riskerar att bli tagen för given och belastas än hårdare.

6. Formulera för dig själv i vilken riktning du vill röra dig, på jobbet och i privatlivet. Är det viktigaste för dig att ta ansvar för klimatförändringarna eller att göra karriär? Stå upp för dina värderingar och låt dem prägla din vardag.

7. Kom ihåg att ensam inte är stark. De rättigheter vi har på jobbet, allt ifrån 40-timmarsveckan till semesterrätten och arbetsmiljölagen, är resultatet av gemensam kamp. Prata med dina arbetskamrater om problem som borde kunna lösas och ta ansvar för att alla på din arbetsplats blir aktiva medlemmar i facket. Ni har mycket att hämta i arbetsmiljölagens krav på att ett förebyggande arbetsmiljöarbete även inbegriper psykosocial stress.

Fotnot: Fler tips från Rebecka Bohlin och Sara Berg hittar du på bitinteihop.se

Följ

Få meddelanden om nya inlägg via e-post.